Hier stellen wir die Pflege dar, die unser Krankenhaus auszeichnet.
Dieses Pflegeleitbild ist für uns verbindlich und wir können uns darauf berufen.
Damit zeigen wir allen unsere Einstellungen, Absichten und Ziele.
Wir Pflegende des St. Joseph Krankenhauses achten jeden Menschen unabhängig von Alter, Herkunft und religiöser Überzeugung. Wir erkennen seine Einzigartigkeit an und begegnen ihm freundlich. Unser Interesse an anderen Kulturen und Lebensumständen macht uns aufgeschlossen und verständnisvoller. Wir wünschen uns gegenseitigen Respekt.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten.
Wir fördern ihre individuellen Fähigkeiten durch Anleitung und Beratung. Wir berücksichtigen das persönliche Umfeld der Patientinnen und Patienten und engagieren uns für die Eibeziehung von Angehörigen/Bezugspersonen in die Pflege. Unsere Kinderklinik ist familienorientiert. Für die wertvolle Unterstützung durch die Eltern ermöglichen wir räumliche Nähe.
Die würdevolle Begleitung aller Patientinnen und Patienten bildet einen Schwerpunkt unserer Arbeit. Ordensschwestern, Psychologinnen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Seelsorge und des Hospizdienstes unterstützen uns besonders bei der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und ihren Angehörigen. Geistliche anderer Religionsgemeinschaften können hinzugezogen werden.
Jede/r einzelne Pflegende beeinflußt täglich die Pflegequalität, deshalb nutzen wir die qualitätssichenden Maßnahmen wie Dokumentation, Standards, Bereichs- / Zimmerpflege und Fortbildungen. Mit der Anwendung des Pflegeprozesses streben wir ein hohes Pflegeniveau an, Ergebnisse werden meßbar und transparent.
Eine Grundlage unserer Arbeit ist zuzuhören, zu verstehen und uns mitzuteilen. Wir streben eine klare und direkte Kommunikation an,um reibungslose und koordinierte Arbeitsabläufe zu sichern. Fachliche und zwischenmenschliche Auseinandersetzungen sehen wir als Möglichkeit zur Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit.
Wir wollen in einem partnerschaftlichen Miteinander innerhalb der Pflege und mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten und an Entscheidungsprozessen qualifiziert mitwirken.
Vorhandene Mittel und Materialien setzen wir verantwortungsbewusst, wirtschaftlich und umweltschonend ein.
Wir sind verantwortlich für unser Wissen und unsere Fähigkeiten, daher nutzen wir das Angebot regelmäßiger Fortbildungen. Wir fördern eine zeitgemäße, durch Mentorinnen und Mentoren unterstützte Kranken-und Kinderkrankenpflegeausbildung, die sich an den neuesten Kenntnissen der Pflege orientiert. Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein Einarbeitungskonzept zur Verfügung.
Wir achten darauf, unsere Grenzen zu wahren. Um dies zu sichern, helfen wir uns gegenseitig und kennen Möglichkeiten, Unterstützung zu organisieren. Persönliche Anerkennung im Team und durch Führungskräfte motiviert uns in unserer Arbeit, hilft uns kreativ zu sein und neue Ideen umzusetzen.
Mit den Werten der Nächstenliebe und Toleranz möchten wir eine Atmosphäre des Vertrauens in unserem christlichen Krankenhaus schaffen.
Oktober 2001
Akademisches Lehrkrankenhaus